點擊數：2099發布時間：2020-12-14
為進一步提高集團運營管理水平，提升集團的核心競爭力，實現集團持續發展目標，12月12日下午，聚仁堂集團及院校園管理干部培訓大會在南昌現代外國語象湖學校召開。此次培訓特邀希望教育投資發展部駐江西區域投資總監李運發、華南國際吉東教育集團廣東汕尾區域總校長涂仁江主講。集團董事長胡樂平、總部各職能部門及各院校園領導齊聚一堂，共享這場知識盛宴。董事長助理兼人力資源部總監詹攀攀主持培訓。
集團董事長胡樂平講話。
胡樂平董事長在開場致辭中強調了此次培訓的重要性，并希望全體管理干部以開放的心態去聆聽學習專家的成功經驗，要善于反思總結，將好的經驗做法貫穿到學校管理、運營、教學質量提升等方方面面的辦學過程。
希望教育投資發展部駐江西區域投資總監李運發。
培訓伊始，大家共同觀看了希望教育集團的宣傳片。隨后，希望教育投資發展部駐江西區域投資總監李運發結合自身經驗，從辦學理念、教育科研、黨建工作、校企合作等八個方面，深入淺出地為大家分享了希望集團及希望教育的管理模式，給我們帶來了一堂生動的精彩講座。
認真學習，做好記錄。
華南國際吉東教育集團廣東汕尾區域總校長涂仁江。
華南國際吉東教育集團廣東汕尾區域總校長涂仁江以《民辦學校高效運營的“三、四、五”》為題，用詼諧幽默的語言，向大家介紹了在建立成本意識、提升管理效率、構造質量體系三個方面的經驗。內容詳實、可操作性強，贏得了大家的陣陣掌聲。最后，他強調，學校高效管理的核心就是高效溝通。
短短四個小時的培訓，兩位行業專家為大家分享了實實在在的干貨，大家紛紛表示收獲滿滿。最后，胡樂平董事長在總結講話中表示，通過聆聽兩位專家的分享，深受啟發，既肯定了目前集團的管理思路，增強了信心，也認識到目前存在的不足。“學習永無止境。”他強調，一是集團全體管理干部一定要以開放的心態不斷加強學習，結合自己所在的部門、學校，有機地引進先進經驗，不斷完善“聚仁堂”特色的管理方式；二是有效的管理非常重要，全體管理干部都要認真思考如何通過有效的管理，將自己所在的部門、學校帶好；三是社會在不斷發展，全體管理干部要勇于變革，敢于創新，為建設和發展好“聚仁堂命運共同體”提供智力支撐。
撰稿：羅慧敏
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