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　　為促進員工快速成長、更好地勝任工作崗位，鞏固2月份的培訓成果，3月20日，集團行政人事部組織總部員工進行2月培訓月考活動，培養員工主動學習的好習慣和共同進步的良好風氣。

　　本次月考試卷是行政人事部根據2月份集團員工培訓活動中的，“如何增強自我認同感”和“一字千金·溝通的魅力”兩個主題為主要內容，出了“如何讓自己溝通更有魅力”“如何理性回應他人的語音攻擊”等10道與之相關的選擇題，主要目的是檢驗員工們培訓活動的學習成效。

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　　此次考試通過“以練促培，以考促學”的方式，加強了運行人員崗位培訓學習，提高了員工的學習意識，進一步提升了大家的思想水平。大家紛紛表示，考試加深了對培訓內容的印象，為工作中進一步完善自己提供了明確的方向。